毫无疑问，在一切让职业女性“不敢”要孩子的因素里，职场竞争的压力是无法忽略的一条。在我们调查的1000多名女性中，30.35%认为职场压力和生育矛盾最大。在另一项有1300名妈妈参加的调查中，77.27%的人表示“自己重返工作有一定困难”。“隐性失业”“不进则退”新老名词都端的是一盘菜，做为女人，生孩子之前应该做好1000页的策划案，如果你恰巧在一个重要位置，你更需要提前准备，我们有理由相信，假设孙悟空被唐僧cancel了话，无疑八戒会是第一人选。
在一家行业权威公司做一线工作的晓芸在28岁怀孕，5个月后她被迫回家休息，生完孩子4个月，她回到单位，发现一个和她同时进单位，且能力并不比她强的同事已经成为了她的领导，而她几乎需要从头做起。
“在知道这件事情的一瞬间，我发现自己这么早要孩子恐怕是一个错误的决定。”晓芸说“现在谁都知道一个夏天能发生些什么了”。
生个孩子，招谁了？难怪都不愿意要孩子。
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